2018年2月25日，金城生物药业集团《职工培训中心揭牌暨生产员工岗位培训体系》项目启动大会顺利召开，公司总经理杨总、常务副总经理李总、人事行政副总焦总、优制咨询精益管理专家杨煜老师及项目组代表成员共计六十余人参会。
会议由焦总主持，焦总对会议的议程安排做了简单介绍。
会议首先进行了职工培训中心揭牌仪式，公司设在实验楼的培训中心正式启用，先进的硬件及舒适的环境为内部员工今后的培训提供了便利。
接着，杨总介绍了本期项目的重要意义，他指出，古人说“人无贤愚，非学曷成”，学习是帮助我们成长的一种方法，虽然公司员工学历水平较高，但员工培训效果一直不理想，通过引进精益运营管理体系一期项目，希望大家能够学习、掌握培训的方法和工具，抓住这次学习的好机会，实现个人和企业的共同成长。
公司常务副总经理李总介绍了本次项目的目标和推行方法。
优制咨询杨老师对该项目整体规划做了简要而全面的介绍。一个良好而高效的精益运营管理体系，必须遵循“管理即维持，管理即改善，管理即人才育成”的实践路径。即将实施的《生产员工岗位培训体系》，将“快速，大批量，标准化复制”全面解决一线员工培训与培养问题。
最后，项目经理宣布了接下来的工作安排， 50余位项目组骨干成员深刻理解了项目的深远意义，坚定了项目成功的决心。项目组成员充满信心地表示：愿意全身心的投入项目，并本着对公司和本人负责的态度，全力以赴、争分夺秒，认真完成项目各个阶段的工作，力求保质保量达成目标。
在启动会之后，项目成员及相关人员进行了《生产员工岗位培训体系建立》的培训，使项目成员对此次工作的理论知识与产出有了系统的了解。
好的开端，成功的一半，我们预祝项目成功实施！
优制咨询，从优秀到卓越的伙伴！
