企业大学规划建设咨询

当今社会企业面临转型与发展等各种挑战，伴随而来的就是与人才相关的问题，比如后备人才准备不足、外部招聘成本增加、优秀员工保留、业务问题需要快速解决等一系列问题。那么如何打造企业人才供应链，满足企业发展的需求？

优制咨询独有的“企业大学1121管理体系”，通过系统化的五大体系建设，实现企业前瞻性人才梯队培养、针对性的问题解决、持续性企业文化导入、敏捷性组织绩效提升，帮助企业实现战略落地。其整体架构清晰、体系完整、融合大量企业实践，具有可操作、可落地的特性，对搭建企业大学有着非常强的指导和实践价值。