职责描述:
1、精益改善项目实施:根据咨询方案按质量按进度实施精益改善项目,包括5S改善、VSM改善、人效提升、快速换型(SMED)、线平衡改善,物流改善、库存改善、现场IE改善等;
2、精益人才培养:开展精益改善工具的培训,为企业培养精益改善人才。
任职要求:
1、担任精益生产经理、IE经理、IE高级工程师、TPM推进负责人等职位,5年以上制造业有现场改善、IE改善或精益改善等工作经验;
2、熟练掌握IE工具、VSM分析、SMED、线平衡、CELL设计、拉动系统等精益改善工具;
3、具有服务意识,以为客户创造价值为导向,对咨询事业有强烈的责任感和使命感;
4、逻辑性强,具有良好的分析能力、沟通能力、总结能力和表达能力;
5、抗压能力强,能够在高压力下开展工作;
6、学习能力强,愿意持续快速学习新知识、新工具,并运用到咨询辅导实践中;
7、是一位团队工作者,热情、积极、乐观,勤奋、能吃苦、能适应长期出差;
8、工业工程专业本科及以上学历优先;
9、电子、汽车、机械、电气、医药、化工等相关行业工作经验优先;
10、年龄30-45岁。