12月19日下午，迪瑞医疗举办《精益运营Ⅰ期：生产员工岗位培训体系》项目结案大会，供应链管理及创新中心副总经理白总、试剂生产基地总经理赵总、优制咨询总经理姜莹老师、副总经理郭燕老师以及项目组全体成员参加本次会议。
为实现公司“十四五”战略发展目标，提高生产制造能力，全面导入精益运营管理体系。经过为期8个多月的项目实施，供应链管理及创新中心依托仪器和试剂两个生产基地完成了生产员工岗位培训认证体系建立，建立了完善的员工岗位培训教材和技能知识库，并培养了一大批岗位教练员，通过标准化的培训和认证流程，使员工作业标准化水平大幅度提升，为实现“快速、标准化、大批量”培养一线员工提供了机制保障。
优制咨询总经理姜老师首先以“一套知识财富”、“一套认证标准”、“一批培训员”对项目成果表示祝贺，肯定项目成员的付出和努力。姜老师特别强调，“项目有结案，管理无终点”，持之以恒的管理才能赋予这套培训体系长久的生命力。
会议最后，迪瑞医疗供应链管理及创新中心副总经理白总致辞：精益运营体系的导入对迪瑞是一件值得载入史册的事情，各位培训员在项目过程中经历痛苦、迷茫后最终完成蜕变，对每个人而言是成长经历，更是迪瑞宝贵的财富，要在以后的工作中将这份精神传递下去！
