6月29日上午，万控智造携手优制咨询专家团队启动第三届“精鹰项目”。董事长兼总裁木董、副总裁张总、人力资源中心副总经理林总、优制咨询总经理姜莹老师、优制咨询总监郭燕老师、公司中高层领导及40多位精鹰学员参加启动仪式。
启动仪式开始，董事长木董授予精鹰班班旗；第三届全体精鹰学员做入学宣誓；往届优秀精鹰学长分享学习心得。
人力资源中心副总经理林总介绍了精鹰项目实施计划，本届精鹰项目培养方案全面升级，不仅从培养对象上增加了更多的职能部门参与，更从课程设置和培养方式上也做了全面升级。
公司副总裁、第三届精鹰班总导师张总发表寄语：本期训练班将突出“知行合一，训战结合、理论结合实际”的人才培养模式，基于组织发展、业务现状的实际需求培育人才。“守初心、行稳致远，担使命、进而有为。”张总鼓励学员要勤勉务实、锐意进取，争取为组织创造更大价值。
优制咨询总经理姜莹老师详细介绍了精鹰班项目的内容与推进计划。基于长达十年的紧密合作，优制咨询得到万控管理层的高度信任，更对万控集团的战略发展和人才需求有深刻理解。姜老师说，优秀的企业一定具备强大的人才培养机制和能力，企业中的每个人都必须与企业的发展同步成长，希望精鹰班学员在万控这个优秀组织里不断成长，“学中用，用中学”，以行动学习的方式将知识技能转化为工作能力。为了让大家做好充分的学习准备，姜老师用两个学习模型阐述学员们即将经历的心智成长历程，精彩而激情的讲解获得热烈掌声，学员们纷纷拿出纸笔记录下这至关重要的一课。
最后，木董事长发表重要讲话，他说万控公司拥有三十一年的奋斗历程，沉淀了优秀的企业文化，精鹰班的学员首先要成为具有统一价值观的万控人；其次，要具备学习能力，掌握各种知识技能，成为有专业度的人；第三还要努力锤炼管理才能，修练人格魅力，成为一个有领导力的人。
木董寄语精鹰班学员要珍惜并借助优制咨询专业团队赋能训练，认真学习各种专业知识和技能，提升格局和站位，树立经营思维，攻坚克难不断突破，从“单兵作战”转向“带兵打仗”，成为一个在专业上出众、在岗位上出彩，能抗重任、能挑大梁、能打胜仗的复合型人才。
鹰击天风壮，才高品行洁。期待万控持续深入贯彻精兵强将战略，实现高质量发展！
万控智造股份有限公司是全国知名的电气机柜行业领军企业。公司总部位于浙江省乐清市温州大桥工业园区，旗下拥有“万控”“默飓”“辛柏”三大品牌，分别在浙江丽水、天津北辰、四川成都、江苏太仓、温州滨海等地建立了五大生产基地。
万控是全国电工电子设备结构综合标准化技术委员会主任委员单位，拥有强大的科技研发能力，设有省级企业技术中心、研发中心、博士后工作站、万控-攀钢电气用钢联合实验室等科研组织。公司作为主要起草者和参与者承担了18项电气机柜产品国家标准的制定，拥有专利技术近300项，全面推动电气机柜行业产品升级换代，持续引领行业技术发展。
