4月29日，润丰股份举行《精益运营中层干部人才培养-Ⅰ期》项目启动大会，公司总裁Anne、副总裁Leo、Hardy、优制咨询总经理姜莹老师、副总经理郭燕老师、公司中层干部等40余人共同参加会议。
启动会开始前，公司人力资源部负责人Jade就本期培训项目的运营架构及运作方式做了介绍。
会上，副总裁Hardy分别从Why、For Who、For What、How to do四个角度对项目背景及目标做了阐述。他指出，公司目前处于快速发展阶段，需要构建强大而稳定的供应链，我们在成本、交付、质量等方面需要快速提升竞争力。要解决这些问题，我们必须锻造一支“能有效支撑公司愿景达成的全球一流的农化行业供应链铁军”。他强调，希望各位学员能够端正态度，认清责任，保持空杯心态，在优制老师专业的指导下，借助本次机会，统一思想（文化淬炼）、掌握理论（知其然知其所以然）、习得本领（指挥）、增强纪律性，做到上下政令畅通、前后全流程贯通、左右横向打通。
优制咨询总经理姜莹老师结合企业特点和实际情况，对本期培训项目的推行方法及要求做了简单介绍。他说，组织能力的提升是公司战略目标落地的保障，也是企业在发展中必须不断凝聚核心竞争力的重要手段，而这一定离不开人才队伍的培养，本期项目以训战结合的形式开展，确保学员能学为所用，将知识和技能真正转化为解决问题的能力。
总裁Anne表示：“希望大家抓住和利用这次机会，成为本期优秀毕业生，为愿景达成打好基础，也将知识和技能传承，带领团队打胜仗。”
启动会最后，项目组为各位学员授予了代表其润丰学苑专属身份和学号的徽章，希望中干班的第一批学员能带着这份专属荣誉做好知识和管理经验的学习和传承。预祝润丰取得圆满成功！
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